人生之路，机遇与挑战并存

详细说明

为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，发挥员工工作的积极性和主动性，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，公司于9月25日对如皋项目总经理岗位进行内部竞聘。公司领导姚总、祝总，综合管理部、计划运营部、投资开发部、扬州公司负责人组成评审小组对竞聘者进行评审。

竞聘采用现场答辩的形式进行，评审小组从专业和管理角度对竞聘人员的个人优势、工作计划、对竞聘岗位的认知、对项目经营的思路、策略、设想以及团队建设、内部管理等多个方面进行提问，竞聘人员根据自己的专业背景，结合实际工作进行了现场论述，展现出自信坦诚、积极向上、认真务实的精神风采。