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提振信心,迎难而上,咬定全年30亿元目标不放松——集团召开“七一”表彰暨半年工作总结大会

发布时间:2014-07-25
 

7月8日,南京城开集团 “七一”表彰暨半年工作总结大会在御豪温泉酒店召开。会上,集团董事长、党委书记、总经理张震代表集团党委、经营班子作了题为《提振信心,迎难而上,咬定全年30亿元目标不放松》的工作报告。集团全体党员和经理助理及以上人员、营销中心销售案场总监级人员参加了会议。会议由党委副书记、副总经理祝刚主持。

 

在报告中,张震董事长对集团上半年工作完成情况进行了全面的回顾和总结。他指出,2014年上半年,中国房地产行业发展迎来新一轮寒冬,市场全面遇冷。上半年,在绿地集团的支持下,南京城开集团上下一心,共御寒流,以“大干七十天,冲刺上半年目标”活动为抓手,狠抓销售回笼、力求稳定收支、提升盈利能力、优化管控机制,集团稳步发展。

下半年我国房地产行业将继续面临下行压力。张总指出,全体员工务必保持高度的戒备,认清严峻形势,同时提振信心,迎难而上,加快销售速度,控制开发节奏,强化执行力度,确保资金安全,全力打好30亿元攻坚战。

围绕下半年目标任务,张总进行了全面动员部署,要求一是提振行业信心。宏观经济有望第四季度回升,房地产行业在下行盘整后,长期看好,从总体上分析,我们要坚定房地产行业的信心。二是保压措施到位。要全力突破商品房和存量房销售瓶颈,精细管理集团资金,进一步控制好开发建设节奏,并寻找新的经济增长点。要充分借鉴同行的先进做法,对存在问题提出切实可行、有针对性、操作性强的解决措施,确保出效果、出成果。三是强化执行力度。在特殊时期要比以往任何时候强调执行力。好的点子、好的想法要以最快的速度落地、以最有力的措施到位。要有拼命三郎的精神和守土有责的决心,在销售、成本控制等方面加大执行力度,更加强调制度、强调规范、强调流程。四是提升管控水平。要对当前的严峻形势有清醒、充分的认识,将综合素质提升作为强化管控的基础,着力提升产品品质和服务。领导干部要以谦虚的态度向市场、同行、同事学习,补齐能力短板。党员要通过群众路线教育实践活动,以先锋的姿态冲锋在前,做出榜样。

张总强调,目标已经明确,任务非常艰巨,路途充满挑战,要有战胜一切的决心、破除万难的信心、雷厉风行的作风,众志成城、齐心协力,确保全年30亿元目标的实现。

大会还对2013—2014年度先进党支部——集团总部党支部,优秀共产党员——刘凡秋、陈薇、陆翔、张维宏、徐宁、曹滨、孙念国等同志,以及优秀党务工作者——吴体忠同志进行了表彰。先进党支部代表费文珏,优秀共产党员代表徐宁、孙念国,优秀党务工作者吴体忠作大会交流发言。