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招贤纳士

公开招聘绿地御豪酒店部分管理岗位

发布时间:2016-07-15  

一、职位类别:酒店副总经理

   招聘人数:1人

   工作地点:南京

   工作性质:全职

   工作经验:7-8年

   学历要求:本科及以上

   薪酬面议

   岗位职责:

   1、负责酒店项目的管理体系和标准建设;
   2、制定酒店项目的战略及规划,设定年度目标和工作计划,并带领团队全力达成目标;
   3、指导和监督酒店项目经营管理,提升组织整体效率、服务质量和经营业绩;
   4、负责酒店项目团队的管理,指导和考核下属工作表现,培养和发展人才队伍;

   5、向总经理汇报工作,对酒店的房务、餐饮、娱乐项目的经营结果负责;
    6、认真完成公司交办的各项工作,努力完成公司的各项经营指标和工作。

任职要求:

1、旅游、酒店管理专业或相关专业专科以上学历,年龄45岁以下;
    2、5年以上星级酒店副总经理、驻店经理管理经验;
    3、熟悉高等级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范; 
    4、具有战略规划能力、组织管理能力,组织执行能力,良好的沟通协调能力、商务谈判能力,团队领导能力;
    5、熟悉金融、财会、证券、税收、审计等国家有关法律、法规、政策;
    6、对高规格的政府接待活动标准有充分的认识与经验; 
    7、具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感。

二、职位类别:酒店营销部总监

招聘人数:1人

工作地点:南京

工作性质:全职

工作经验:5-6年

学历要求:本科及以上

 薪酬面议

岗位职责:

1、参与制定酒店的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
    2、组织与管理销售团队,完成酒店销售目标;
    3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
    6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
    7、发展与协同酒店和合作伙伴关系,如与携程等网络平台的合作;
    8、协助总经理室做好市场危机公关处理;
    9、协助制定酒店产品和品牌推广方案,并监督执行;
    10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求:

    1、旅游、酒店管理专业或相关专业专科以上学历,掌握星级酒店专业知识、营销专业知识、公共关系专业知识,了解酒店房务部、餐饮部、康体部门等部门前后台运作过程和相互关系;

2、具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力;

    3、外表形象端庄、大方、整洁干净,身体健康;言行举止机警、灵活,外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友;

4、要求从事四、五星级酒店工作五年以上、同职级三年以上工作经历。

三、职位类别:酒店营销部总监助理

招聘人数:1人

工作地点:南京

工作性质:全职

工作经验:4-5年

学历要求:专科及以上

薪酬面议

岗位职责:

1、负责拟定酒店营销计划及营销策略;

2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划;

3、负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,定期向营销总监汇报工作进度;

4、负责协助营销总监共同制定酒店价格方案及优惠规定,并适时对合同协议进行一次修订;

5、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能;

6、负责制定及修订营销人员绩效考核方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户;

7、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

四、职位类别:酒店高级销售经理

工作地点:南京

工作性质:全职

工作经验:2-3年

学历要求:专科及以上

职位月薪:面议 

 

1、负责酒店产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、有团队协作精神,善于挑战。

五、职位类别:酒店销售经理

工作地点:南京

工作性质:全职

工作经验:1-2年

学历要求:专科及以上

薪酬面议

岗位职责:

1、熟悉酒店里的各项设施、设备,各个服务项目和专业知识;
    2、严格执行部门总监及经理部署的营销计划。关心酒店营销状况;
    3、积极收集市场信息,供部门总监参考,便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划;
    4、认真建立销售业务档案,以便查阅;
    5、定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略;
    6、积极争取新客户,保持与发展同各商务客户的密切关系;
    7、依据上司部署的方针,独立与客户进行业务洽谈,起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。

任职资格:
    1、年龄22-35周岁。性别不限,语言表达能力强。思维清晰,有一定的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。能够使用办公自动化软件及网络;
    2、专科以上毕业,掌握一定的营销专业知识、星级酒店专业知识;

3、普通话标准;
    4、容貌端庄大方,谈吐文雅、作风正派、身体健康、精力充沛。

 联系方式:

集团综合管理部: 张弛  电话:025-84670927

                 邮箱:565733641@qq.com

绿地御豪酒店:  伍晓妍 025-8410999-6068

                 邮箱:16051063@qq.com

  公司内部员工及社会人员如有意向,可将个人简历、近期一寸彩照、身份证、相关学历及资格证扫描件发送至联系人邮箱,参与报名竞聘。